公司全体员工：
根据《上海理工大学2025年度考核工作实施办法》《资产经营公司2025年考核工作实施方案》及校人事处《关于开展2025年个人年度考核及奖励推荐工作的通知》等有关规定，现将资产经营公司2025年度考核工作安排如下：
一、个人填报考核登记表
1.中层干部登录学校信息门户“人事服务”，进入“年度考核”模块，在线填写提交《中层干部2025年度考核登记表》。
2.事业编员工个人考核表填写具体操作说明见《上海理工大学教职工年度考核系统操作手册（填报）》（附件1）、《上海理工大学教职工年度考核系统操作手册（各考核节点）》（附件2），按要求进行系统提交。提交截止时间为：2025年12月28日前。
3.企业编员工填写《资产经营公司员工个人年度考核表》（附件3），填写完成后，电子版发送至综合管理部邮箱（lht@usst.edu.cn），并将纸质版交至综合管理部。提交截止时间为：2025年12月31日前。
二、公司年度述职会议安排
1.会议安排：主要包括个人述职和民主测评两个环节。个人述职顺序为：公司负责人，正职干部，副职干部，员工。
2.参加范围：公司全体人员、公司外派人员、党员代表。
3.时间及地点安排：2026年1月5日下午14：15，会议地点另行通知。
4.述职形式：现场述职以考核表为基础，不使用PPT，时间3-5分钟，开讲计时，超时停止。
三、其他说明
1.中层干部和事业编员工个人考核填报具体要求参照校内通知。
2.《资产经营公司2025年考核工作实施方案》已通过资产经营公司党总支审议、董事会审定，具体内容详见（附件4）。
以上未尽事宜，请联系综合管理部。
联系人：李老师 55272732
上海理工资产经营有限公司
2025年12月24日
附件1:
上海理工大学教职工年度考核系统操作手册（填报）.docx
附件2:上海理工大学教职工年度考核系统操作手册（各考核节点）.docx